一、公司员工要具有良好的思想政治素质和职业道德素质；
　　二、要了解有关法律法规，熟悉与所承担的职务和工作相对应的体系文件要求；
　　三、熟悉环境保护检测、环境保护技术咨询、环境保护评估、室内环境空气质量检测与评估、水质检测、食品卫生检测、公共场所卫生检测、职业卫生检测、职业卫生咨询、中央空调检测及其相关法律法规和相关标准、检测/评价方法原理，掌握检测操作技能、标准操作程序、检测/评价质量控制要求、检验室安全与防护知识、计量和数据处理知识等。
　　四、公司员工要有开拓创新，勇于进取，勤于钻研，团结协作的精神。
　　五、对新进检测人员无相关检验和专业能力证明的，需要经过内部管理制度、
体系知识的学习考核及专业理论和操作考核合格后方能授予其检测人员上岗证。
　　六、对新进检测人员不能提供相关经验和专业能力证明的，要经过内部管理制度、体系知识的学习考核，并由全权负责的管理层指定其指导老师进行专业理论学习和分析操作学习，在按规定时间完成各项理论和操作学习后，对其进行专业理论和操作考核，考核合格后方能授予其检测人员资格；
　　七、培训内容为检测项目的相关技术标准，检测工作相关的专业基础知识及法律、法规知识，公司质量管理体系文件及其他相关知识；
　　八、培训后其新进人员能独立开展检测活动或签署检测原始记录。